AIM CROIT, le Centre de réadaptation, d'orientation et d'intégration au travail de l'Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l'aérospatiale (IAM CARES: International Association of Machinists and Aerospace Workers – Center for Administering
Rehabilitation and Employment Services) fournit un programme de développement
des compétences professionnelles aux résidents de la région de Montréal qui
ont une incapacité physique, sensorielle ou neurologique. Offert au Canada
(Montréal et Vancouver) depuis 1989, notre programme vient en aide à nos clients
à la recherche d'un emploi stimulant et bien rémunéré. Les résultats suivants témoignent
de l'efficacité de notre programme:

- Des milliers de personnes handicapées ont trouvé un emploi dans le marché du travail
concurrentiel de Montréal.

- Nous avons constitué un vaste répertoire d'employeurs et recevons d'innombrables
offres d'emploi; nous avons tissé des liens étroits avec les milieux syndical, gouvernemental
et communautaire.

En tant que prestataire de services professionnels spécialisés dans l'assistance aux personnes
ayant une limitation permanente, AIM CROIT-IAM CARES s'est mérité la confiance
et l'engagement continu de milliers d'employeurs. Ces derniers sont satisfaits
de la rapidité et de la souplesse du programme (qui permet généralement de traiter
le dossier des candidats potentiels dans les 24 heures suivant la réception de l'offre
d'emploi), ainsi que de la présélection des clients. La large clientèle du programme
fournit un bassin de candidats disposant d'une vaste gamme de compétences
représentatives d'un profil étendu de besoins en main-d'œuvre.
En outre, les employeurs reconnaissent la commodité et la facilité avec
lesquelles ils ont accès au personnel du programme.

Cette approche permet aussi de renforcer la relation d'empathie et de confiance avec
chaque client. À cette fin, nous offrons des services tels que : évaluation des compétences,
préparation de curriculum vitæ, développement de la confiance en soi et de l'estime de soi,
préparation aux entrevues et développement des attitudes et comportements adéquats au
moment de postuler un emploi.

La demande à l'égard des services d'AIM CROIT-IAM CARES est appelée à croître, car –
d'une part – un nombre croissant d'entreprises instaurent des programmes d'équité en matière
d'emploi et – d'autre part – la population vieillit, ce qui occasionne une réduction du bassin
de travailleurs et une hausse du nombre d'invalidités. Nos antécédents exemplaires font foi
de notre état de préparation et de notre aptitude à relever ces défis. De concert avec
les gouvernements, les entreprises, les syndicats et les personnes handicapées,
AIM CROIT- IAM CARES continuera de faire une réelle différence.

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